Hallo Claudia,
Das sind doch schon mal gute Vorraussetzungen. Dann habt ihr keinen Betriebsrat sondern einen Peraonalrat. Geht auch zu dem,denn Personalrat, Fachkraft für Arbeitssicherheit (BAD) und Arbeitsmediziner ( wahrscheinlich auch vom BAD) machen zusammen die Arbeitsplatzbesichtigung.
Die müssen sich anschauen, warum sein Stuhl nicht passt, vielleicht passt auch noch mehr nicht. Das musst du durch, weil die die Beurteilung/ Bericht erstellen müssen, mit der Empfehlung für einen geeigneten Stuhl und dieser muss den Regeln und Vorschriften entsprechen wie auch den ganzer Arbeitsplatz.
Auch wirst du da nicht drumrum kommen, entsprechende Arztberichte beim Personalrat vorzulegen, wobei ich es erstmal mit einem einfachen Attest versuchen würde, in dem steht, das du aus den und den Gründen einen anderen oder speziellen Stuhl haben musst. Wen das nicht hilft, musst du mal zur Reha oder auch mal Krank auf deinen Rücken machen, um etwas Drück aufzubauen. Du darfst aber nicht sagen, wenn ich keinen anderen Stuhl bekomme, dann muss ich halt krank machen.
Wieso du das bei der DRV ansprechen willst, kann ich nicht nachvollziehen, aber evtl hast du Tei EU Rente.
Die DRV kauft dir keinen anderen Stuhl sondern dein Arbeitgeber ist da in der Verantwortung.
Versuche es auch im Guten, denn wenn das eskaliert erreichst du nichts. Man muss sich schon im Arbeits und Gesundheitsschutz gut auskennen und dazu braucht man eine lange Zusatzausbildung und viel Erfahrung und die hast du als Laie nicht.
Als Beispiel: Meine Schwester ist eine zierliche Frau mit 154 cm gewesen und war bei der Kreisverwaltung als Beamtin tätig. Unter dem Tisch hatte sie ein Fußbänkchen, da sie viel aufstehen müsste bei Publikumsverkehr war das schlecht mit dem Fußbänkchen. Sie brauchte einen anderen Stuhl und einen anderen Schreibtisch. Mit der Größe galt sie als Kleinwüchsig.
Sie hat dafür 3 Jahre kämpfen müssen, unter anderem weil sie es erst alleine versucht hat.
Auch Ämter sind heute verpflichtet den Arbeitsschutz einzuhalten unddafür zu Sorgen, das ihre Mitarbeiter bei der Arbeit nicht krank werden.
Alles Gute und viel Kraft wünsche ich dir.
Paps